在加拿大接受教育訓練

美加地區的製造業持續外移，因為要輔導轉業的上班族，政府持續提供教育訓練的優惠，例如在規定的限額之下，企業提供員工教育訓練的開銷可以抵稅，個人在教育訓練方面的費用也可以扣抵所得稅，所以接受教育訓練是一種平常的福利。在這裡的上班族都樂於申請上班時間去上課。

例如我們公司，員工如果需要，可以提出受訓的申請，經過公司同意，費用與時間都由公司提供，跟在台灣一樣，只是比較普遍，屬於像休假一樣的福利，人人都可以享用。因為加拿大的所得稅重，享用教育訓練也等於提高所得，既不用自掏腰包，又增加技能，大家都很喜歡，我也是盡量申請。

我目前正接受公司的支持進行一項比較長期的訓練，分五個星期，不在多倫多，就像出差一樣，費用都由公司負擔，每次能離開辦公室，到外地充電，也有休假的感覺。

我發現這裡的教育訓練比台灣嚴謹，課程教材準備很實用，課後都有匿名的評估，要學生給課程，教材，設備，與師資提供評估，回公司之後你可能還會收到人事部門的詢問，問你是否推薦其他同事接受同樣的訓練？

課堂上有新移民，因為英文聽力弱，她經老師同意，都另外錄音，帶回去多聽幾次，有不懂，記下筆記再請問同學或老師，也都能逐漸跟上，看她也是很快樂的學習。

移民加拿大若有機會去上課，課堂聽講與討論最容易訓練語言，應該多把握，努力爭取。因為上課需要用英文溝通，通常移民都會比較害羞參與，其實只要不比別人提出太多的問題，拖延時間，每個人都有相等的權利，沒有人會被排斥，倒是不需要擔心。

這是我在這方面的體會，希望有經驗的人也能分享，讓其他人受惠。