種族歧視

Ruby Dhalla 照片取自： LYLE STAFFORD FOR THE TORONTO STAR 

在還沒有移民加拿大之前，很多人都會顧慮種族歧視，最近統計局公布一份研究，正好對應一位移民第二代女性國會議員的虐待外籍看護疑案，可以讓人思考加拿大的種族歧視問題。

加拿大統計局最近委託研究族群間遭受歧視的觀感，發現膚色越深的族群感受到的歧視越多，而且這些感受不會隨著移民的第二代或第三代而消除。以華人為例，將近五成多的新移民認為加拿大接納他們，但是到了第二代這比例降到四成四，可見文化與語言改善不能使移民更有歸屬感，例如最近多倫多有個韓裔高中生與同學打架，卻單獨被警方起訴，引發同學集體罷課抗議，就是因為遭受種族歧視的言語,可見加拿大的種族歧視仍然存在，雖然表面上不明顯。

加拿大廣納移民，但是政治上很難整合移民。從七零年代起倡導種族和諧主義，鼓勵各移民保留自身的文化，就像馬賽克的組合，不若美國的強制融合，因此各城市散落各民族聚落，例如多倫多華人聚集的 Scarborough, Markham, Richmond Hill 區域，政黨為了爭取選票，也往往必須推出該族群的候選人，在大多倫多西北區的 Brampton 就有一位這樣選出的錫克族第二代移民的自由黨國會議員 Ruby Dhalla ，這位議員最近遭受三名外籍看護指控虐待，透過政黨監督，馬上鬧的滿城風雨，國會還舉行聽證會調查，目前的爭議在於 Dhalla 本人是否涉及非法聘用與隨後的不公平對待，例如要求超時工作與不給予平等人權。三位外籍看護指證歷歷 Dhalla 則矢口否認，更表示已提供高級的生活待遇。目前的輿論發展不利於 Dhalla ，多認為她知法卻違法，身為國會議員卻沒有按照正常程序申請雇用外籍看護，實際上她母親還常常出國旅遊，不像需要醫療看護的老年人，三位外籍看護還有一人提前辭職，更讓人懷疑這暗示不公平對待非空穴來風。從目前發展來看，即使擁有族群選票優勢Dhalla 的政治前途勢必受傷，這讓人不禁揣測印度人的社會階級制度有根深蒂固的階級觀念，很難平等對待"下人"，才會使這位議員惹禍上身，值得我們借鏡，思考台灣文化是否有類似的不良元素。

 

種族歧視雖然錯誤而且被法令禁止，但是種族偏見無所不在，例如台灣人就對黑人，印度人，與其他有色人種有偏見，來到加拿大卻也還是如此，本身涉嫌歧視又如何抱怨被歧視，就像議員 Dhalla未能切除自身文化的缺點，改正歧視行為，最後還是惹禍上身。因此不論沉浸在加拿大自由生活的長短，移民若沒有自覺與努力，很難切除自身文化的黑暗面。

 

既然來加拿大生活，新移民要拋棄在台灣那種對有色人種的偏見，要有胸懷擁抱加拿大的多種族文化，學習欣賞並接納其他種族，否則持續過去的錯誤，言談間不免顯露偏見，這樣在加拿大是很容易被鄙視與排斥。